مهاجرت ...

کمک به مهاجرت تحصیلی و کاری

۵ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «کار در آلمان» ثبت شده است

روش های پیدا کردن کار در آلمان 2024

راهنمای جامع کاریابی در آلمان

معرفی
یافتن شغل و کار در آلمان می تواند برای افرادی که به دنبال فرصت های شغلی در یک اقتصاد پر رونق که به دلیل بخش های صنعتی قوی و استانداردهای بالای زندگی اش شناخته شده است، یک تلاش مفید باشد. چه حرفه ای ماهر باشید و چه تازه فارغ التحصیل شده باشید که به دنبال شروع حرفه خود هستید، پیمایش در بازار کار آلمان نیازمند یک رویکرد استراتژیک و درک فرآیندهای مربوطه است.

آشنایی با بازار کار آلمان

آلمان دارای بازار کار متنوعی است که صنایع مختلفی مانند خودروسازی، مهندسی، فناوری اطلاعات، مالی، بهداشت و درمان و غیره را در بر می گیرد. اقتصاد قوی و محیط کسب و کار نوآورانه این کشور استعدادهای محلی و متخصصان بین المللی را که به دنبال فرصت های رشد و توسعه هستند جذب می کند. برای تحقیق و هدف گذاری بخش هایی که با مهارت ها و اهداف شغلی شما همسو هستند بسیار مهم است.

مراحل ضروری برای یافتن شغل در آلمان

1. تحقیق و آماده سازی
قبل از شروع جستجوی کار در آلمان، تحقیقات کاملی در مورد روندهای شغلی فعلی، تقاضاهای بازار و شرکت هایی که در حوزه کاری شما استخدام می شوند، انجام دهید. رزومه خود را (در آلمانی به عنوان "Lebenslauf" شناخته می شود) برای رعایت استانداردهای آلمانی، با تاکید بر صلاحیت ها، مهارت ها و تجربه کاری مرتبط به روز کنید.

2. شبکه و بسترهای اجتماعی
شبکه سازی نقشی حیاتی در تامین شغل در آلمان دارد. به شبکه های حرفه ای مانند Xing و LinkedIn بپیوندید که به طور گسترده برای ارتباطات حرفه ای و آگهی های شغلی استفاده می شوند. در رویدادهای صنعتی، سمینارها و نمایشگاه های شغلی شرکت کنید تا شبکه خود را گسترش دهید و در مورد فرصت های شغلی بالقوه اطلاعات کسب کنید.

3. تسلط به زبان آلمانی
در حالی که بسیاری از شرکت‌های بین‌المللی در آلمان به زبان انگلیسی کار می‌کنند، مهارت در زبان آلمانی می‌تواند به‌طور قابل توجهی چشم‌انداز شغلی شما را به‌ویژه در شرکت‌های محلی و کسب‌وکارهای کوچک‌تر افزایش دهد. برای بهبود مهارت های زبان خود، در دوره های زبان ثبت نام کنید.

4. استراتژی های جستجوی شغل
از پورتال های شغلی آنلاین مانند Indeed، StepStone و Monster برای جستجوی شغل های خالی در آلمان استفاده کنید. اسناد درخواست خود را برای هر موقعیت، از جمله یک نامه پوششی سفارشی که انگیزه و شایستگی شما را برای این نقش برجسته می کند، تنظیم کنید.

5. ویزا و مجوز کار
اگر شهروند غیر اتحادیه اروپا هستید، با شرایط ویزای آلمان و مجوز کار برای کار در آلمان آشنا شوید. در مورد دسته های مختلف ویزا مانند کارت آبی اتحادیه اروپا برای کارگران بسیار ماهر تحقیق کنید و اطمینان حاصل کنید که قبل از درخواست شغل، معیارهای لازم را دارید.

اطلاعات مرتبط: سفارت آلمان

6. آماده سازی مصاحبه
با تحقیق در مورد شرکت، درک فرهنگ و ارزش های آن و تمرین سوالات رایج مصاحبه، کاملاً برای مصاحبه های شغلی آماده شوید. دانش خود از صنعت و اشتیاق خود را برای مشارکت در موفقیت سازمان به نمایش بگذارید.

نتیجه گیری

پیمایش در بازار کار در آلمان مستلزم تداوم، برنامه ریزی استراتژیک و رویکردی فعال به فرآیندهای شبکه و درخواست است. با استفاده از مهارت‌ها، مهارت زبان و درک بازار کار آلمان، می‌توانید شانس خود را برای تضمین فرصت‌های شغلی مفید در این کشور پویا اروپایی افزایش دهید.

اطلاعات بیشتر: تحصیل در آلمان

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ریحانه محمدی

مقایسه کامل مهاجرت کاری به فرانسه و آلمان

مقایسه کامل کار در فرانسه و آلمان

معرفی

آیا در فکر انجام یک حرکت بزرگ برای پیشرفت شغلی خود هستید؟ فرانسه و آلمان دو مقصد برتر برای متخصصانی هستند که به دنبال کار در خارج از کشور هستند. هر دو کشور فرصت‌های منحصر به فردی را ارائه می‌دهند، اما تصمیم‌گیری برای اینکه کدام یک برای شما مناسب است می‌تواند چالش برانگیز باشد. این راهنما شما را با تفاوت های کلیدی بین کار در فرانسه و آلمان آشنا می کند و به شما کمک می کند تا تصمیمی آگاهانه بگیرید.

چرا به کار در خارج از کشور فکر کنید؟

کار در خارج از کشور می تواند یک بازی برای پیشرفت شغلی و شخصی شما باشد. فرصت‌هایی را برای پیشرفت حرفه‌ای باز می‌کند، شما را در معرض فرهنگ‌های جدید قرار می‌دهد و می‌تواند رزومه شما را به میزان قابل توجهی ارتقا دهد. به علاوه، تجربه زندگی در یک کشور متفاوت می تواند به طرز باورنکردنی غنی شود و دیدگاه جهانی شما را گسترش دهد.

مروری بر کار در فرانسه

  • فرهنگ کار: فرانسه به خاطر فرهنگ کاری آرام و کارمند پسندش معروف است. فرانسوی ها برای سبک زندگی متعادل ارزش قائل هستند و این در ساعات کاری و سیاست های تعطیلات آنها منعکس می شود.
  • بازار کار: بازار کار در فرانسه متنوع است، با بخش های قوی در فناوری، مراقبت های بهداشتی، مد و کالاهای لوکس. پاریس، پایتخت، مرکز اصلی تجارت بین المللی است.
  • زبان مورد نیاز: در حالی که بسیاری از شرکت های چند ملیتی به زبان انگلیسی فعالیت می کنند، دانستن زبان فرانسه اغلب برای ادغام در محل کار و زندگی روزمره ضروری است.

مروری بر کار در آلمان

  • فرهنگ کار: آلمان دارای فرهنگ کاری بسیار کارآمد و ساختار یافته است. وقت شناسی و دقت بسیار ارزشمند است و تاکید زیادی بر بهره وری و کیفیت وجود دارد.
  • بازار کار: بازار کار آلمان به ویژه در صنایع مهندسی، خودروسازی، فناوری اطلاعات و مراقبت های بهداشتی قوی است. شهرهایی مانند برلین، مونیخ و فرانکفورت مراکز کلیدی اقتصادی هستند.
  • زبان مورد نیاز: آلمانی زبان اصلی مورد استفاده در محل کار است، اگرچه انگلیسی معمولاً در شرکت های بین المللی و بخش های خاص صحبت می شود.

شرایط ویزای کار فرانسه

  • انواع ویزای کار: فرانسه انواع مختلفی از ویزای کار را ارائه می دهد، از جمله پاسپورت استعداد برای کارگران بسیار ماهر و کارت آبی اتحادیه اروپا برای شهروندان غیر اتحادیه اروپا.
  • فرآیند دریافت ویزا: فرآیند درخواست شامل دریافت پیشنهاد شغلی، دریافت تاییدیه از وزارت کار فرانسه و درخواست ویزای فرانسه ا در کنسولگری فرانسه است.
  • معیارهای واجد شرایط بودن: معیارهای واجد شرایط بودن عبارتند از داشتن یک پیشنهاد شغلی، صلاحیت های مرتبط و در برخی موارد، اثبات تمکن مالی.

شرایط ویزای آلمان

  • انواع ویزای کار: آلمان ویزاهای کاری مختلفی مانند کارت آبی اتحادیه اروپا، ویزای جستجوی کار و مجوزهای کاری خاص را برای متخصصان ماهر ارائه می دهد.
  • فرآیند درخواست ویزا: متقاضیان به یک پیشنهاد شغلی نیاز دارند و کارفرما باید ثابت کند که هیچ شهروند اتحادیه اروپا نمی تواند این موقعیت را پر کند. این فرآیند همچنین شامل بررسی پیشینه و الزامات بیمه درمانی است.
  • معیارهای واجد شرایط بودن: معیارها عبارتند از مدرک تحصیلی شناخته شده، پیشنهاد شغلی با آستانه حقوق مشخص، و گاهی اوقات تسلط به زبان آلمانی.

اطلاعات بیشتر: روش های مهاجرت به آلمان

اطلاعات بیشتر: سفارت آلمان

مقایسه بازار کار در فرانسه و آلمان

  • صنایع مورد تقاضا در فرانسه: فرانسه تقاضای زیادی برای متخصصان در زمینه فناوری اطلاعات، مراقبت های بهداشتی، مهندسی و صنعت مد دارد.
  • صنایع مورد تقاضا در آلمان: اقتصاد آلمان در مهندسی، خودروسازی، فناوری اطلاعات و داروسازی با تقاضای بالایی برای کارگران ماهر در این زمینه ها رشد می کند.

تعادل کار و زندگی در فرانسه

  • میانگین ساعات کاری: کارمندان فرانسوی معمولاً 35 ساعت در هفته کار می کنند و مقررات سختگیرانه ای در مورد اضافه کاری وجود دارد.
  • سیاست های مرخصی: فرانسه در مورد مرخصی سخاوتمندانه عمل می کند و سالانه حداقل پنج هفته مرخصی با حقوق ارائه می دهد.

تعادل کار و زندگی در آلمان

  • میانگین ساعات کاری: آلمانی ها به طور کلی حدود 38 تا 40 ساعت در هفته کار می کنند، با تمرکز بر کارایی و بهره وری.
  • سیاست های مرخصی: آلمان همچنین زمان تعطیلات قابل توجهی را، معمولاً حدود 30 روز در سال، همراه با سیاست های مرخصی والدین ارائه می دهد.

میانگین حقوق در فرانسه و آلمان

حقوق و مزایا در فرانسه

حقوق و دستمزد در فرانسه بسته به بخش متفاوت است، با دستمزدهای بالاتر در فناوری، مالی و مراقبت های بهداشتی. به عنوان مثال، متخصصان فناوری اطلاعات می توانند انتظار حقوق رقابتی داشته باشند. کارمندان فرانسوی از مزایای متعددی از جمله بیمه درمانی، برنامه های بازنشستگی و کوپن های غذا بهره مند می شوند.

حقوق و مزایا در آلمان

آلمان حقوق های جذابی به ویژه در زمینه های مهندسی، فناوری اطلاعات و امور مالی ارائه می دهد. به عنوان مثال در صنعت فناوری، پرداخت رقابتی را ارائه می دهد. کارگران آلمانی از بیمه درمانی جامع، طرح های بازنشستگی و کمک هزینه های مختلف بهره مند می شوند.

مقایسه هزینه های زندگی در فرانسه و آلمان

  • مسکن: هزینه های مسکن در شهرهای بزرگ مانند پاریس و مونیخ می تواند بالا باشد، اما گزینه های مقرون به صرفه تری در شهرهای کوچکتر وجود دارد.
  • حمل و نقل: هر دو کشور دارای سیستم حمل و نقل عمومی کارآمد هستند، اگرچه هزینه ها می تواند متفاوت باشد. حمل و نقل عمومی آلمان به طور کلی ارزان تر است.
  • هزینه های روزانه: هزینه های روزانه، از جمله مواد غذایی، در هر دو کشور قابل مقایسه است، اگرچه فرانسه ممکن است کمی گران تر باشد.

اطلاعات مرتبط: هزینه زندگی در آلمان 2024

سازگاری فرهنگی

  • موانع زبان: زبان می تواند مانع مهمی به خصوص در محیط های حرفه ای باشد. یادگیری زبان محلی برای ادغام اجتماعی و حرفه ای در هر دو کشور بسیار مهم است.
  • ادغام اجتماعی: هر دو کشور صحنه های اجتماعی پر جنب و جوشی را ارائه می دهند، اما ادغام در آلمان، جایی که انگلیسی بیشتر صحبت می شود، می تواند آسان تر باشد.
  • آداب معاشرت در محل کار: درک و احترام به آداب محیط کار، مانند وقت شناسی در آلمان و تعادل بین کار و زندگی در فرانسه، برای موفقیت حرفه ای ضروری است.

مزایا و معایب کار در فرانسه

مزایا

  • تاکید شدید بر تعادل بین کار و زندگی
  • سیاست های سخاوتمندانه تعطیلات و مرخصی
  • تجربیات فرهنگی غنی

معایب

  • مانع زبان برای غیر فرانسوی زبانان
  • هزینه بالای زندگی در شهرهای بزرگ

مزایا و معایب کار در آلمان

مزایا

  • حقوق بالا و مزایای عالی
  • بازار کار قوی برای متخصصان ماهر
  • خدمات عمومی کارآمد

معایب

  • مانع زبان برای غیر آلمانی زبانان
  • هزینه بالای مسکن در مناطق شهری

اطلاعات بیشتر: اخذ اقامت آلمان

نتیجه گیری

انتخاب بین کار در فرانسه یا آلمان به اهداف شغلی، مهارت های زبانی و ترجیحات شخصی شما بستگی دارد. هر دو کشور فرصت ها و چالش های منحصر به فردی را ارائه می دهند. فرانسه ممکن است برای کسانی که به تعادل بین کار و زندگی و تجارب فرهنگی ارزش قائل هستند جذاب باشد، در حالی که آلمان برای کسانی که به دنبال حقوق و کارایی بالا هستند ایده آل است.

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
ریحانه محمدی

مجوزهای کار در آلمان

آلمان یک انتخاب عالی برای مهاجرانی است که به دنبال افزایش موقعیت شغلی هستند! شما می توانید در حین تحصیل در آلمان، زندگی و کار کنید، حتی اگر شهروند اتحادیه اروپا نباشید، مشروط بر اینکه معیارهای واجد شرایط بودن را داشته باشید. برای اینکه بتوانید به طور قانونی در آلمان زندگی و کار کنید، باید مجوز کار و اقامت آلمان داشته باشید. لازم نیست برای اجازه کار آلمان جداگانه از اجازه اقامت درخواست دهید. شما هر دو را از طریق یک درخواست در اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde) دریافت می کنید. اکثر کارگران غیر اتحادیه اروپا نیز باید از سفارت یا کنسولگری آلمان در خارج از کشور ویزا بگیرند.

مجوزهای کار در آلمان

انواع مختلفی از مجوزهای کار در آلمان بر اساس شرایط و نوع شغل شما وجود دارد:

مجوز کار عمومی  اگر شغلی در آلمان پیدا کرده اید که توسط یک تبعه اتحادیه اروپا نمی تواند پر شود، می توانید برای این نوع مجوز کار آلمان درخواست دهید. تا زمانی که برای این کار واجد شرایط هستید، نیازی به داشتن مهارت های خارق العاده ندارید.

مجوز کار با مهارت بالا اگر یک کارگر ماهر با تجربه زیاد و درآمد بالا هستید، می توانید برای این نوع مجوز کار اقدام کنید.

کارت آبی اتحادیه اروپا برای آلمان اگر حقوق شما حداقل 56,400 یورو در سال است و یا اگر در شغلی کمیاب هستید که  43,992 یورو در سال حقوق می گیرید، می توانید برای کارت آبی اتحادیه اروپا درخواست دهید.

مجوز کار برای فریلنسرها اگر فریلنسر یا خوداشتغال هستید و می توانید ثابت کنید که مشتریان احتمالی دارید، می توانید برای این نوع مجوز درخواست دهید.

کارگران خارجی واجد شرایط در آلمان

هر کسی که در آلمان کار پیدا کند می تواند برای مجوز کار آلمان درخواست دهد، اما روند درخواست و شرایط بسته به جایی که شما از آن آمده اید متفاوت است. بسته به ملیت، سه دسته واجد شرایط وجود دارد:

  • اتحادیه اروپا / منطقه اقتصادی اروپا / سوئیس
  • ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، اسرائیل، ژاپن یا کره جنوبی
  • سایر اتباع غیر اتحادیه اروپا

از آنجایی که ایرانیان جز دو مورد اول نیستند باید شرایط گزینه سوم را برآورده کنند.

شرایط کار برای سایر اتباع غیر اتحادیه اروپا

اگر از کشور دیگری غیر اتحادیه اروپا هستید (غیر از ایالات متحده آمریکا، کانادا، استرالیا، نیوزلند، اسرائیل، ژاپن یا کره جنوبی) پس درخواست مجوز کار کمی پیچیده تر است. شما باید:

  • کار پیدا کنید
  • از سفارت آلمان برای ویزای ورود برای مقاصد کاری اقدام کنید.
  • به آلمان سفر کنید و برای اجازه کار و اقامت در Ausländerbehörde درخواست دهید.

شما همچنین می توانید:

  • برای ویزای جویای کار آلمان اقدام کنید.
  • شغل پیدا کنید
  • درخواست اجازه اقامت کاری خود را به Ausländerbehörde ارسال کنید.

کاری که نمی توانید انجام دهید این است که با ویزای شینگن یا از طریق توافق نامه بدون ویزا وارد آلمان شوید و برای مجوز کار درخواست دهید. زیرا که درخواست شما بلافاصله رد خواهد شد. شما باید به اداره مهاجرت ثابت کنید که با هدف اشتغال و نه گردشگری وارد آلمان شده اید.

درخواست برای اجازه کار و اقامت آلمان

پس از ورود به آلمان در اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde) باید برای یک مجوز کار و اقامت درخواست دهید. همچنین اکثر افراد برای ورود به این کشور به ویزای سفارت آلمان نیاز دارند. روند درخواست به شرح زیر است:

  • برای ویزای کار یا ویزای جستجوی کار در سفارت آلمان اقدام کنید.
  • آدرس محل زندگی خود را در اداره ثبت نام شهروندان محلی (Bürgeramt) ثبت کنید.
  • بیمه سلامت بگیرید
  • یک قرار ملاقات در Ausländerbehörde بگیرید.
  • مدارک مورد نیاز را جمع آوری کنید.
  • درخواست اجازه کار و اقامت را در Ausländerbehörde ارسال کنید.

آنچه برای درخواست کار در آلمان نیاز دارید:

شما معمولاً می توانید برای کار به صورت آنلاین، از طریق پورتال درخواست یا با ارسال رزومه و سایر مدارک مورد نیاز از طریق ایمیل اقدام کنید. مدارکی که ممکن است از شما خواسته شود شامل موارد زیر است:

  • رزومه (CV).
  • کاور لتر
  • نمونه کار
  • گواهی‌های تحصیلی

شما باید اسناد را به صورت فایل PDF پیوست کنید. اگر نسخه های الکترونیکی ندارید، آنها را اسکن کنید اما مطمئن شوید که با کیفیت بالا و اسکن به راحتی خوانا هستند. همچنین مطمئن شوید که نام فایل‌ها شامل نام و نام خانوادگی شما باشد. استخدام‌کننده احتمالاً ده‌ها CV و نامه پوششی را بررسی می‌کند، بنابراین سعی کنید متمایز باشید

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
ریحانه محمدی

همه چیز درباره ویزای کار آلمان

دریافت ویزای کار آلمان برای مهاجرانی که مایل به زندگی و کار در این کشور هستند و همچنین از اتحادیه اروپا / EEA یا سوئیس نیستند، حیاتی است. بسته به اینکه اهل کجا هستید و مدت زمانی که می خواهید بمانید، ممکن است برای اهداف شغلی نیاز به دریافت ویزا و اجازه اقامت داشته باشید. بسته به نوع کاری که می خواهید انجام دهید، انواع مختلفی از مجوزهای اقامت وجود دارد. مهم است که برای مجوز مناسب اقدام کنید وگرنه ممکن است قانون را زیر پا بگذارید.

کار در آلمان به عنوان یک شهروند خارجی

همانطور که گفته شد مهاجرت به آلمان از طریق کار نیاز به ویزای این کشور دارد. طبق گزارش OECD، نیروی کار مهاجر آلمان 36.5 میلیون نفر است که یکی از بالاترین ها در جهان است. اکثر این کارگران از دیگر کشورهای اتحادیه اروپا هستند. داده های اخیر نشان می دهد که بسیاری از این افراد کارگران ماهر هستند. بیش از 60 درصد از مهاجران اتحادیه اروپا یا دارای مدرک دانشگاهی هستند یا آموزش حرفه ای را گذرانده اند.

با این حال، فرصت هایی برای کارگران کم مهارت نیز وجود دارد. در سال 2017، 22800 افراد کم مهارت از کشورهای غیر اتحادیه اروپا پس از دریافت یک پیشنهاد شغلی ثابت به آلمان نقل مکان کردند. بسیاری از این کارگران با حکم "Western Balkan" که توسط اتحادیه اروپا وضع شده است، کمک شده اند. این قانون از کشورهایی مانند آلبانی، بوسنی، مقدونیه و صربستان برای یافتن کار در کشورهای اتحادیه اروپا حمایت کرده است.

همانطور که نسل جوان این کشور به سمت بازنشستگی حرکت می کند، این احتمال وجود دارد که نیروی کار مهاجر برای حمایت از جمعیت سالخورده آلمان افزایش یابد. همانطور که گفته شد، دریافت ویزای کار در آلمان همیشه آسان نیست مخصوصا اگر از اتحادیه اروپا / EEA یا سوئیس نیستید. این به این دلیل است که شما نیاز به دریافت مجوز اقامت با مجوز کار دارید. اینکه تا چه حد می توانید کار کنید در مجوز اقامت شما مشخص خواهد شد. با این حال، هنگامی که وارد شوید، بسیاری متوجه می شوند که آلمان تعادل خوبی بین کار و زندگی ارائه می دهد. در حالی که این کشور همواره به عنوان یکی از پربازده ترین کشورهای جهان رتبه بندی می شود، مردم به طور متوسط تنها 26.3 ساعت در هفته با حداقل 20 روز تعطیلات با حقوق در سال کار می کنند.

تفاوت بین ویزای کار و مجوز کار در آلمان چیست؟

ویزای کار و مجوز کار، مجوز اقامت و کار در آلمان هستند. مورد نیاز شما بستگی به این دارد که از کدام کشور هستید.

کسانی که از کشورهای اتحادیه اروپا و EEA، استرالیا، کانادا، اسرائیل، ژاپن، جمهوری کره، نیوزیلند، سوئیس و ایالات متحده آمریکا هستند، برای مقاصد کاری به اجازه اقامت نیاز دارند. این را می توان پس از ورود درخواست کرد، و نیازی نیست قبلاً یک پیشنهاد شغلی داشته باشید.

کسانی که از کشورهای دیگر هستند به ویزای کار نیاز دارند و باید قبل از سفر به آلمان این ویزای کار را داشته باشند. برای به دست آوردن این، باید از قبل یک شغل در محل داشته باشید. اگر به ویزای کار نیاز دارید، پس از ورود به آلمان نیز باید اجازه اقامت دریافت کنید.

مجوز کار در آلمان

سفارتخانه ها و کنسولگری های آلمان مسئول صدور ویزا و اجازه اقامت هستند. مجوزهای اقامت و ویزای کار معمولاً عکس شما را دارند و در پاسپورت شما می چسبانند. آنها جزئیات نوع مجوز یا ویزا، مدت زمانی که می توانید در کشور بمانید، و اینکه آیا شما مجاز به کار هستید یا خیر را توضیح می دهند. کارت آبی نیز یک کارت پلاستیکی است که به اندازه گواهینامه رانندگی است و همچنین عکس شما را نیز نشان می دهد.

انواع مجوز کار در آلمان

انواع مختلفی از مجوزهای کار و ویزا وجود دارد، بنابراین باید اطمینان حاصل کنید که برای ویزای مناسب اقدام می کنید.

  • مجوز اشتغال عمومی

مجوزهای کار عمومی در آلمان برای کسانی است که در مشاغلی کار می کنند که نیازی به تحصیلات بالا یا مهارت بالا ندارند. شما فقط در صورتی واجد شرایط خواهید بود که این موقعیت توسط کارگری از اتحادیه اروپا / EEA یا سوئیس پر شود. این مجوز معمولا به مدت یک سال اعطا می شود و تا زمانی که وضعیت شما ثابت بماند، قابل تمدید است.

  • اگر شریک یا خویشاوند شما ویزای کار آلمان دارد

اگر به یکی از اقوام خود ملحق می شوید که اجازه کار در آلمان را دارد، اجازه کار نیز خواهید داشت.

مجوز فارغ التحصیلی دانشگاه

فارغ التحصیلان خارجی که دارای مدرک دانشگاهی معتبر و دارای بودجه کافی هستند، می توانند یک اجازه اقامت شش ماهه برای جستجوی کار دریافت کنند (در این مدت شما مجاز به کار واقعی نیستید). اگر از یک دانشگاه آلمان فارغ التحصیل شده اید، می توانید اجازه اقامت فعلی خود را تا 18 ماه تمدید کنید. هنگامی که کار پیدا کردید، می توانید برای مجوز کار درخواست دهید.

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی برای کسانی است که دارای مدرک دانشگاهی و شغل تضمینی با درآمد حداقل 50800 یورو یا 39624 یورو در مشاغلی هستند که کمبود کارگر دارند. این به شما اجازه اقامت چهار ساله می دهد و به این معنی است که اعضای خانواده نیز می توانند برای زندگی و کار به آلمان بیایند.

مجوز کارگر با مهارت بالا

اگر بسیار ماهر هستید یا بیش از 84600 یورو درآمد دارید، می توانید برای مجوز تسویه حساب اقدام کنید. این به شما و اعضای خانواده تان اجازه می دهد تا به طور نامحدود در آلمان زندگی و کار کنید.

مجوز دانشجویی

افرادی که مایل به گذراندن دوره های آموزشی حرفه ای یا صنعتی هستند می توانند مجوز اقامت دریافت کنند که به شما اجازه می دهد تا 10 ساعت در هفته کار کنید زمانی که به دنبال کار هستید می توانید آن را برای یک سال دیگر تمدید کنید.

مجوزهای خوداشتغالی در آلمان

اگر می خواهید برای راه اندازی کسب و کار به آلمان بیایید، می توانید برای مقاصد تجاری خوداشتغالی برای اجازه اقامت اقدام کنید. این مجوز سه سال اعتبار دارد و در صورت موفقیت آمیز بودن کسب و کار قابل تمدید است. قبل از آن، باید کارهای زیادی انجام دهید. در مرحله اول، باید ثابت کنید که این تجارت نیازی را در آلمان برآورده می‌کند و به نفع اقتصاد آن است. همچنین باید یک طرح تجاری قابل اجرا، تجربه مرتبط و شواهدی مبنی بر تامین مالی کسب و کار را نشان دهید.

اگر بیش از 45 سال سن دارید، باید مدارکی مبنی بر تامین حقوق بازنشستگی خود نیز ارائه دهید. افراد بالای 67 سال برای تضمین بازنشستگی 1110 یورو در ماه باید به اندازه کافی داشته باشند. شهروندان چند کشور مجبور به ارائه مدرک بازنشستگی نخواهند بود. کشورهای جمهوری دومینیکن، اندونزی، ایران، ژاپن، فیلیپین، سریلانکا، ترکیه و ایالات متحده آمریکا معاف هستند.  افراد با شغل آزاد همچنین می توانند برای اجازه اقامت خوداشتغالی اقدام کنند. شما باید مدارکی ارائه دهید که نشان دهد به مهارت های شما در آلمان نیاز است، واجد شرایط هستید و می توانید هزینه های خود را تامین کنید

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
ریحانه محمدی

پردرآمدترین مشاغل در آلمان

آلمان همیشه به عنوان یک مکان عالی برای کار شناخته می شود. با این حال، همه افراد شانس یکسانی برای یافتن کار در آلمان ندارند. ما می دانیم که یک تبعه خارجی بودن می تواند زندگی را سخت تر کند، به خصوص در مورد یافتن شغل و همچنین ایجاد شغل. با این حال، اقتصاد آلمان یکی از قوی ترین اقتصادهای جهان است و همیشه نیاز به نیروی کار واجد شرایط دارد.

مشاغل پرتقاضا در آلمان در سال 2021:

  • متخصصان فناوری اطلاعات
  • مشاوران / تحلیلگران فناوری اطلاعات
  • تحلیلگران داده
  • توسعه دهندگان نرم افزار
  • پزشکان
  • مهندسان
  • مهندسین مکانیک و خودرو
  • مهندسین برق
  • مهندسین عمران
  • ریاضیدانان
  • پرستاران و کارکنان مراقبت ارشد
  • کارگران فلزی
  • تکنسین های الکترونیک یا برق
  • مکاترونیک
  • فروشندگان در خرده فروشی

در حال حاضر آلمان بیش از 470000 شغل خالی در 30 گروه حرفه ای دارد. در این پست به بررسی مشاغل با تقاضای بالا در آلمان می پردازیم. این مشاغل فرصت های شغلی خوبی را نه تنها به افراد محلی بلکه به خارجی ها و مهاجران می دهد. سپس متوجه شوید که با کار در آلمان چقدر درآمد خواهید داشت.

آلمان شکاف بزرگی در متخصصان برای مشاغل به اصطلاح STEM (علوم، فناوری، مهندسی، ریاضیات) دارد. تقاضا به 338000 متخصص افزایش یافته است که 42000 بیشتر از یک سال قبل است. تنها 15 درصد از تمام کارشناسان STEM در آلمان زن هستند. این کارشناسان به ویژه برای اقتصاد آلمان مهم هستند زیرا آنها در صنایع پیشرو و نوآور آلمانی کار می کنند و بنابراین ارزش افزوده زیادی ایجاد می کنند. به همین دلیل است که آلمان فعالانه از خارجی ها برای کار در زمینه های STEM استقبال می کند، دولت حتی حداقل حقوق لازم برای کارت آبی اتحادیه اروپا را به 44000 یورو در سال کاهش داده است و آنچه واقعاً خوب است بدانید، این است که هر 5 کارمند در زمینه STEM خارجی است، بنابراین خارجی ها شانس بالایی برای استخدام دارند. بازار کار آلمان افراد محلی کافی برای برآوردن تقاضا را ندارد.

مشاغل پر تقاضا در آلمان

بازار کار آلمان به دو دسته نیروی کار واجد شرایط و نیروی کار با صلاحیت بالا تقسیم می شود که به معنای افراد دارای آموزش حرفه ای و افراد با مدرک بالا است. برخی مشاغل دانشگاهی با شرکت هایی با تقاضای بالا وجود دارد. با این حال، بیشترین بخش از موقعیت های شغلی آزاد در بازار به متخصصان حرفه ای ماهر اختصاص دارد (حدود 70٪). در زیر می توانید پرتقاضاترین متخصصان با مدرک تحصیلی بالا در آلمان را مشاهده کنید.

متخصصان فناوری اطلاعات

متخصصان در بخش IT برای مدت طولانی پر تقاضا بوده اند. بر اساس این نظرسنجی، حدود 124000 شغل برای متخصصان فناوری اطلاعات در آلمان وجود دارد. تنها در سال 2018 حدود 42000 شغل جدید در بخش فناوری اطلاعات ایجاد شده است. متخصصان مشاوران فناوری اطلاعات به طور متوسط 75200 یورو درآمد دارند، توسعه دهندگان نرم افزار حدود 61200 یورو دریافت می کنند.

اطلاعات بیشتر------> سرمایه گذاری در آلمان

مشاوران / تحلیلگران فناوری اطلاعات

مشاوران و تحلیلگران فناوری اطلاعات نیز متعلق به متخصصان فناوری اطلاعات هستند که در آلمان تقاضای زیادی دارند. بزرگترین مزیت برای مهاجران در این دسته، فرصتی برای یافتن شغل بدون هیچ گونه مهارت آلمانی است. مشاوران فناوری اطلاعات با تجربه می توانند بین 60000 یورو تا 98000 یورو درآمد کسب کنند.

تحلیلگران داده

واضح است که آینده ما در داده ها است. در حال حاضر، امنیت سایبری و تجزیه و تحلیل داده ها به ویژه در اقتصاد آلمان مورد نیاز است. تقریباً هر شرکت بزرگی حجم زیادی از داده ها را جمع آوری می کند. در آلمان، تحلیلگران داده به طور متوسط 58600 یورو درآمد ناخالص دارند.

توسعه دهندگان نرم افزار

مهندسان کامپیوتر، متخصصان فناوری اطلاعات، توسعه دهندگان نرم افزار، تحلیلگران داده همگی بخشی از متخصصان فناوری اطلاعات هستند اما کارهای کاملاً متفاوتی انجام می دهند. توسعه دهندگان نرم افزار چندین زبان برنامه نویسی مسی دانند و می توانند برنامه ها و نرم افزارهای کامپیوتری جدیدی بسازند. توسعه دهندگان نرم افزار به طور متوسط سالانه بیش از 50000 یورو درآمد دارند که در آلمان حقوق خوبی محسوب می شود.

پزشکان

علیرغم تعداد زیادی از دانشجویان پزشکی در آلمان، این کشور شاهد کمبود کارکنان در بین پزشکان است که به طور خودکار آنها را به یکی از پرطرفدارترین مشاغل تاریخ تبدیل می کند. پزشکان در آلمان کمبود دارند، آنها رسما بخشی از لیست کمبود هستند. در حال حاضر، بیش از 2000 موقعیت برای پزشکان قابل پوشش نیست. پیش نیاز این حرفه معمولا مدرک پزشکی شش ساله است که در آلمان به رسمیت شناخته شده است. پزشکی یکی از پردرآمدترین مشاغل در آلمان است که بسته به تخصص و تجربه به طور متوسط بین 65000 تا 85000 یورو حقوق دارد.

مهندسان مکانیک و خودرو

با توجه به تمرکز صنعت آلمان، تقاضای زیادی برای مهندسان مکانیک در این کشور وجود دارد. آنها می توانند در مناطق مختلفی که نیاز به ساخت و ساز فنی است، کار کنند، به عنوان مثال، صنایع خودروسازی، کشتی سازی و تولید. داشتن مدرک تکمیل شده در رشته مهندسی مکانیک پیش نیاز این شغل می باشد. در ابتدای کار مهندسان مکانیک حدود 40000 تا 45000 یورو ناخالص درآمد دارند.

مهندسان عمران

مهندسان عمران نیز در حال حاضر مورد تقاضا هستند: چنین متخصصانی همیشه باید وجود داشته باشند زیرا ما هرگز ساختن ساختمان ها را متوقف نخواهیم کرد. به طور متوسط حدود 62000 یورو حقوق یک مهندس عمران است.

ریاضیدانان

ریاضیدانان متخصص جبر یا هندسه هستند. بسته به اینکه ریاضیات نظری یا کاربردی باشد، آنها در زمینه های مختلف کار می کنند. ریاضیدانان در بسیاری از زمینه ها مورد نیاز هستند: نرم افزار و مخابرات، تحقیق و توسعه، بانک ها و شرکت های بیمه، علم و تدریس در مدارس، دانشگاه ها. یک فرد با دانش ریاضی برای یافتن شغل در آلمان مشکلی نخواهد داشت. ریاضیدانان خوب در آلمان درآمد بسیار خوبی دارند، به طور متوسط 64000 یورو، اما کسب درآمد تا 75000 یورو یک عمل غیر معمول نیست

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰
ریحانه محمدی